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　　丝路人才集团(SRTG)是一家全产业链的服务外包集团ღღ★★，集人事外包ღღ★★、灵活用工ღღ★★、人才派遣ღღ★★、服务外包ღღ★★、薪酬福利外包ღღ★★、管理咨询ღღ★★、产业园运营服务ღღ★★、产业投资于一体的综合服务外包供应商ღღ★★，集团旗下服务品牌有丝路灵活用工平台ღღ★★、西安丝路人力资源产业研究院(SRHRR)ღღ★★、丝路直聘;拥有丝路人力资源有限公司ღღ★★、西商控股股份公司ღღ★★、西商人才有限公司ღღ★★、西商国际教育咨询有限公司ღღ★★、商山投资控股股份公司ღღ★★、西安丝路劳务外包有限公司ღღ★★、启业科技有限公司ღღ★★、丝路(海南)人才有限公司等子公司及分公司ღღ★★，全国百余家合作机构ღღ★★，也是陕西省人力资源和社会保障厅授予的陕西省人力资源诚信服务示范机构ღღ★★、陕西省中小企业服务平台人力资源服务平台主运营单位ღღ★★、西安市人力资源和社会保障局行业分类评级为AAAAA级ღღ★★、西安市莲湖区政府授予莲湖区政府奖成绩突出贡献“莲花奖”ღღ★★、国家税务总局陕西省税务局A级纳税人单位ღღ★★。丝路人才集团致力于人力资源互联网+及全行业服务外包的先行者ღღ★★。

　　集团以专业化ღღ★★、规范化ღღ★★、效率化的服务宗旨ღღ★★，深耕人力资源服务行业十余年ღღ★★，结合丰富的实践操作经验ღღ★★，为客户提供专业化外包解决方案及后续服务ღღ★★，同时为企业提供招聘ღღ★★、薪酬福利ღღ★★、灵活用工ღღ★★、管理咨询培训及劳动关系方面的外包服务ღღ★★。集团还为企业提供财务外包ღღ★★、营销策划ღღ★★、推广宣传外包服务ღღ★★。为各类孵化器ღღ★★、产业园提供投资ღღ★★、咨询ღღ★★、解决方案的实施ღღ★★、管理ღღ★★。为电子ღღ★★、生产型企业ღღ★★、金融ღღ★★、ITღღ★★、快消等行业提供相应的服务外包ღღ★★。

　　丝路人才集团以“立足丝路起点欧亿体育appღღ★★，服务一带一路”为宗旨ღღ★★。为广大企业服务ღღ★★，深耕行业ღღ★★，为企业成长发展引路ღღ★★。

　　2.主持公司的日常各项经营管理工作ღღ★★，组织实施公司年度ღღ★★、季度ღღ★★、月度经营计划和实施方案ღღ★★， 拟定业绩目标及整体营销策划方案ღღ★★，确保公司经营管理目标的实现;

　　1.个人素质ღღ★★：具有卓越的领导能力ღღ★★、人际交往和社会活动能力;善于协调沟通欧亿体育appღღ★★，有良好的敬业精神和职业道德;具有较强的判断能力ღღ★★、决策能力ღღ★★、计划能力和谈判能力;

　　2.知识技能ღღ★★：熟悉企业业务和运营流程ღღ★★，掌握先进企业管理理念及模式;具有敏锐的商业触觉ღღ★★、优异的工作业绩;善于制订企业发展战略ღღ★★，具备把握企业发展全局的能力;

　　3.教育背景ღღ★★：企业管理ღღ★★、工商管理ღღ★★、人力资源管理等相关专业ღღ★★，统招本科以上学历(第一学历为统招本科)ღღ★★，具有中高级职称者;

　　4.工作经验ღღ★★：具有本土(西安及陕西)国企ღღ★★、大型外资或本土知名企业等大型企业的任职经历ღღ★★，有较强的决策判断能力ღღ★★、组织领导能力ღღ★★、大局意识ღღ★★、经营管理能力和处理复杂问题的能力ღღ★★，具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识;具有十年以上人力资源公司ღღ★★、服务外包公司等从业经历及相关行业管理工作经历ღღ★★，有履行岗位职责所必须的专业能力;

　　3.积极进行市场调研,掌握市场发展趋势,做出市场预测ღღ★★、预定公司目标市场,提出公司经营的阶段性实施方案报批后组织实施;

　　2.诚实守信ღღ★★，作风正派ღღ★★，勤勉尽职ღღ★★，团结协作ღღ★★，敢于担当ღღ★★，服从组织安排ღღ★★，有良好的职业素养和从业记录;

　　3.具有本土(西安及陕西)国企ღღ★★、大型外资或本土知名企业等大型企业的任职经历ღღ★★，有较强的决策判断能力ღღ★★、组织领导能力ღღ★★、大局意识ღღ★★、经营管理能力和处理复杂问题的能力无颜之月带翻译樱花视频ღღ★★，具有开拓创新精神和较强的市场竞争意识;

　　4.具有五年以上人力资源公司ღღ★★、服务外包公司等从业经历及相关行业管理工作经历ღღ★★，有履行岗位职责所必须的专业能力;

　　1.负责督导分管部门的工作,进行常务性的参与ღღ★★、检查ღღ★★、监督指导ღღ★★，评定ღღ★★，处理意见等,审核各类相关的流程;

　　2.协助董事长处理安排日常工作事务包括日程安排ღღ★★、组织安排商务接待事项ღღ★★，为董事长安排会客ღღ★★、签约ღღ★★、会议等事项的准备工作及相关事宜ღღ★★，协助客户接待ღღ★★，相关谈判等工作;

　　3.协助董事长进行工作指令的传达ღღ★★、协助及事件进展的跟进ღღ★★、反馈ღღ★★，负责董事长的日常经营工作中的文件ღღ★★、报告ღღ★★、重要文件的起草ღღ★★、整理及保管工作;

　　3.具有行政人事ღღ★★、助理ღღ★★、董事会秘书等岗位经验(专科学历需有经验要求五年以上中大型企业ღღ★★、集团从业经验);

　　4.有综合管理ღღ★★、人事行政专业知识ღღ★★、财务知识ღღ★★、法务等比较宽广的知识ღღ★★，具备优秀的管理协调能力,思维敏锐,有很强的沟通交流ღღ★★、分析决策能技能素质,具备弹性工作的时间ღღ★★，学习能力强,忠诚可靠,吃苦耐劳ღღ★★。

　　1.财会相关专业ღღ★★，统招本科以上学历(第一学历为统招本科)ღღ★★，具有初中级职称者或相关岗位证书者;

　　2.负责公司全盘账务记账及审核ღღ★★，审定各类帐务无颜之月带翻译樱花视频ღღ★★，总分ღღ★★、账账ღღ★★、账实相符ღღ★★，编制各类财务报表及母子公司所需关联交易报表附表;

　　5.对涉及往来业务(应收账款ღღ★★、应付账款ღღ★★、预收账款ღღ★★、预付账款ღღ★★、其他应收款ღღ★★、其他应付款)账龄分析工作ღღ★★，定期检查和管控ღღ★★，及时提供分析及款项跟进;

　　7.负责工商ღღ★★、财政ღღ★★、质监等行政管理部门的年度报告信息确认工作;配合完成定期专项审计工作ღღ★★，配合各项税务检查ღღ★★，处理涉税事项;

　　3.具备良好的数据处理和分析能力ღღ★★，熟练使用office办公软件;能熟练使用用友T+优先考虑;

　　2.管理协调外包员工的入离职手续,对接各项目和体检中心新员工的入职体检,每月跟体检中心核对上月体检人员明细和费用,申请体检费用,跟进体检发票的开具事宜;

　　1.统招大学本科或具有初ღღ★★、中级职称ღღ★★，大型企业薪酬管理工作经历三年以上ღღ★★，精通日常办公软件进行数据处理;

　　2.负责项目部所有项目的执行以及管理ღღ★★，包括但不限于合同签署ღღ★★、考勤核对无颜之月带翻译樱花视频ღღ★★、入离职手续办理ღღ★★、保险手续跟进ღღ★★、结算单的出具和审核;

　　1.统招大学本科或具有初ღღ★★、中级职称ღღ★★，大型企业薪酬管理工作经历3年以上ღღ★★，精通日常办公软件进行数据处理;

　　1.负责所分配项目的执行以及管理ღღ★★，包括但不限于合同签署ღღ★★、考勤核对ღღ★★、入离职手续办理ღღ★★、保险手续跟进;

　　1.大学本科或具有初ღღ★★、中级职称欧亿体育appღღ★★，大型企业薪酬管理工作经历2年以上ღღ★★，精通日常办公软件进行数据处理;条件优秀者学历可放宽至大专;

　　2.丰富的项目管理实践经验和行业经验ღღ★★，对劳动法ღღ★★、人力资源管理ღღ★★、档案管理ღღ★★、社保政策等知识有一定的了解;

　　1.管理负责五险和住房公积金账户的每月增减申报及反馈ღღ★★、五险和住房公积金账户年审工作ღღ★★、统筹社保申报和待遇享受工作;

　　1.统招本科以上学历(第一学历为统招本科)ღღ★★，具有中高级职称者欧亿体育appღღ★★，具备相应从业证书ღღ★★，了解人力资源ღღ★★、社保相关政策;

　　3.财税ღღ★★、人力资源ღღ★★、社保相关知识ღღ★★、熟练使用办公自动化软件ღღ★★、有人力资源管理ღღ★★、社保政策ღღ★★、法律法规等培训经历ღღ★★。

　　1.管理五险和住房公积金账户的每月增减申报及反馈ღღ★★、五险和住房公积金账户年审工作ღღ★★、统筹社保申报和待遇享受工作;

　　1.统招本科以上学历(第一学历为统招本科)ღღ★★，具有中高级职称者ღღ★★，具备相应从业证书ღღ★★，了解人力资源ღღ★★、社保相关政策;

　　3.财税ღღ★★、人力资源ღღ★★、社保相关知识ღღ★★、熟练使用办公自动化软件ღღ★★、有人力资源管理ღღ★★、社保政策ღღ★★、法律法规等培训经历ღღ★★。

　　1.负责收集ღღ★★、配合公司法务部等相关部门起草人事管理ღღ★★、薪酬福利管理ღღ★★、绩效管理ღღ★★、劳动关系管理等方面政策制度制度;

　　2.协助人力资源部做好公司内部和合作企业需求招聘ღღ★★、渠道维护并电线.配合与其他部门做好活动策划及组织;

　　1.参与制订公司年度发展战略的制定;负责对公司年度总预算和季度预算调整审核与报批;汇总ღღ★★、审核下级各部门上报的月度预算;

　　1.统招大专以上学历ღღ★★，文秘ღღ★★、行政等相关专业;两年以上行政管理工作经验ღღ★★，有比较丰富的工作经验和行业经验;

　　3.具备优秀的行政工作技能ღღ★★，思维敏锐ღღ★★，有很强的沟通交流ღღ★★、分析问题能力ღღ★★，学习能力强ღღ★★，忠诚可靠ღღ★★，吃苦耐劳;

　　3.具有良好的职业操守ღღ★★，执行力强ღღ★★，有较强的责任心和团队合作精神ღღ★★，具有较强的亲和力及表达和沟通能力;

　　3.每季度对各部门所需办公用品进行统计ღღ★★，并负责申请ღღ★★、采买欧亿体育appღღ★★、保管和发放工作;临时紧急采买物品按正常流程进行上报审批ღღ★★、报销;

　　4.每月对办公室固定资产进行盘点;负责公司办公设备ღღ★★、网络ღღ★★、打印机等维修协调;公司内所有办公家具ღღ★★、办公物品ღღ★★、物料等管理工作;

　　8.负责公司办公室卫生区域划分及人员分配;接待区ღღ★★、办公区域的卫生监督及所有绿植的养护工作;定期更新员工通讯录及时上传至钉盘;

　　3.具有良好的职业操守ღღ★★，执行力强欧亿体育appღღ★★，有较强的责任心和团队合作精神ღღ★★，具有较强的亲和力及表达和沟通能力;

　　4.积极响应工作安排ღღ★★，不定时工作制ღღ★★、弹性工作时间ღღ★★。应聘该岗位者ღღ★★，简历需附近期证件照或个人正面免冠照ღღ★★。

　　4.负责车辆维保ღღ★★、证照审核及违章处理等工作无颜之月带翻译樱花视频ღღ★★，确保车辆状况良好ღღ★★、内外干净清洁及车内必备物品充足齐全;

　　4.身体健康ღღ★★、形象优良ღღ★★、成熟稳健ღღ★★、头脑灵活ღღ★★、处事机敏ღღ★★、工作积极主动ღღ★★，能够适应应驾驶员弹性工作时间;

　　1.根据公司要求欧亿体育appღღ★★，起草无颜之月带翻译樱花视频ღღ★★、审核ღღ★★、修改或协助起草相关业务合同ღღ★★，风险管控ღღ★★，制定和完善公司常用制式合同模板;

　　5.处理或协助处理各类劳动争议ღღ★★，仲裁ღღ★★、诉讼案件证据收集ღღ★★、整理ღღ★★，开庭ღღ★★、参与案件调解ღღ★★，办理其他法律事务ღღ★★。

　　1.30-55岁ღღ★★，本科及以上学历ღღ★★，(第一学历为统招本科)ღღ★★，名校法律相关专业毕业且一直从事法律方面工作ღღ★★，有律师资格证;

　　2.五年以上本岗位工作ღღ★★，熟悉法律事务审核相关流程ღღ★★，有较强的逻辑思维能力和良好的文字功底ღღ★★，具有良好的分析ღღ★★、处理ღღ★★、应变及解决法律问题的工作能力ღღ★★，较强的沟通协调和团队协作能力;

　　1.根据公司要求ღღ★★，起草ღღ★★、审核ღღ★★、修改或协助起草相关业务合同ღღ★★，风险管控ღღ★★，制定和完善公司常用制式合同模板;

　　5.处理或协助处理各类劳动争议ღღ★★，仲裁ღღ★★、诉讼案件证据收集ღღ★★、整理ღღ★★，开庭ღღ★★、参与案件调解ღღ★★，办理其他法律事务ღღ★★。

　　1.30-55岁ღღ★★，本科及以上学历ღღ★★，(第一学历为统招本科)ღღ★★，名校法律相关专业毕业且一直从事法律方面工作ღღ★★，有律师资格证;

　　2.五年以上本岗位工作无颜之月带翻译樱花视频ღღ★★，熟悉法律事务审核相关流程ღღ★★，有较强的逻辑思维能力和良好的文字功底ღღ★★，具有良好的分析ღღ★★、处理ღღ★★、应变及解决法律问题的工作能力ღღ★★，较强的沟通协调和团队协作能力;

　　3.具备优秀的招投标工作技能,思维敏锐,有较强的沟通交流ღღ★★、分析问题能力,学习能力强,忠诚,能吃苦耐劳ღღ★★。

　　3.对已完成的投标文件ღღ★★，进行归档整理并建立台账ღღ★★，负责标书资料库的更新工作及标书的归档及管理;

　　1.协助分管领导制定公司战略规划,企业发展经营计划ღღ★★，并对市场部的各项业务工作进行指导ღღ★★、监督ღღ★★、管理,并执行;

　　2.负责对销售人员进行业务培训ღღ★★、指导ღღ★★、提升ღღ★★、管理和监督无颜之月带翻译樱花视频ღღ★★，配合拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案;

　　3.负责编制月度ღღ★★、季度ღღ★★、年度销售计划以及内部利润指标和分配计划,制定销售人员业绩提成方案ღღ★★、并落实完成;

　　3.五年以上高层管理经验,有深厚的管理经验和行业经验(专科学历需有经验要求ღღ★★、五年以上中大型企业ღღ★★、集团从业经验,特殊情况除外);

　　1.协助分管领导制定公司战略规划,企业发展经营计划ღღ★★，并对市场部的各项业务工作进行指导ღღ★★、监督ღღ★★、管理,并执行;

　　2.负责对销售人员进行业务培训ღღ★★、指导ღღ★★、提升ღღ★★、管理和监督ღღ★★，配合拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案;

　　3.负责编制月度ღღ★★、季度ღღ★★、年度销售计划以及内部利润指标和分配计划,制定销售人员业绩提成方案无颜之月带翻译樱花视频ღღ★★、并落实完成;

　　3.五年以上高层管理经验,有深厚的管理经验和行业经验(专科学历需有经验要求ღღ★★、五年以上中大型企业ღღ★★、集团从业经验,特殊情况除外);

　　2.根据公司猎头事业发展规划ღღ★★，制定并分解猎头团队的月度ღღ★★、季度和年度实施计划ღღ★★，督导并确保计划的落实和完成ღღ★★，对团队各项业绩负责;

　　3.统筹职位调研ღღ★★、人才寻访及推荐ღღ★★、面试ღღ★★、OFFERღღ★★、入职ღღ★★、跟踪服务及费用结算等猎头服务流程;建设公司ღღ★★！职场安全ღღ★★，欧亿体育ღღ★★。欧亿体育官网ღღ★★，欧亿体育app官网ღღ★★。